In ieders belang

Het is helaas de keiharde realiteit dat onderlinge conflicten alleen maar toenemen en verharden, met alle gevolgen van dien! Dit mede door de economische en sociale zorgen. Gelukkig is er wel een keuze hoe daarmee om te gaan. Mijn advies is: wacht niet te lang, wanneer je het zelf niet kunt oplossen laat u er dan in begeleiden. Een vergevorderd conflict, hetzij op zakelijk of persoonlijk vlak, lost zich nooit vanzelf op. Vanuit mediation focussen we ons met beide partijen niet op het gefixeerde maar juist op het veerkrachtige, niet op standpunten maar op belangen. De ruggengraat van verzoening is namelijk de menselijke connectie. Ik help u hier graag bij.

Of het gaat om een arbeidsconflict, zakelijk geschil, familiekwestie of echtscheiding. U wenst uit elkaar te gaan zonder een moeilijk of pijnlijk juridisch traject waarbij u de oplossing uit handen geeft. Of u wilt misschien wel verder met elkaar, maar niet langer meer op de manier zoals het nu gaat. In beide gevallen is het tijd om de (negatieve) situatie te doorbreken en daar kan ik u als neutrale, toegankelijke en verbindende mediator mee helpen zodat uw relatie wordt behouden of goed wordt afgesloten.

Als procesbegeleider ga ik empathisch en resultaatgericht voor u aan de slag bij bedrijfsveranderingen zoals bijvoorbeeld reorganisaties. Ik begeleid het proces in een vertrouwelijke omgeving, waarin eenieder zich vrij voelt om te zeggen wat hij of zij wil. Zodat de betrokkenen de zorgen van de ander leren kennen en die van henzelf kunnen delen en de toekomstgerichte visie verder uitgewerkt kan gaan worden. Het doel hiervan is om toekomstige conflicten te vermijden.

'Een gevolg van voortdurend conflict is het vernauwen van onze visie op wat mogelijk is'

Mijn naam is Marie Claire Noorlander. U kunt bij mij terecht voor (dreigende) conflicten op de werkvloer, op hoger niveau binnen uw organisatie en in de privésfeer. Ook ben ik uw mediator en consultant voor jeugdbemiddeling en ouderenbegeleiding.